Zakaj bi se udeležili Beep Šole za HR?

Razumemo, da generacija »millenialsov«, ki sedaj začenja zasedati ključna delovna mesta, potrebuje raznolikost in fleksibilnost, medtem ko »podjetniki« ali »mladi start-up lastniki« v zahtevenem podjetniškem svetu cenijo izkušnje starejših vrstnikov, široko mrežo poznanstev in prave ljudi na ključnih delovnih mestih.

Razvili smo program, kjer znanje podajamo večplastno. Teoriji sledijo praktični primeri, delavnice, okrogle mize ali debate. Udeležence želimo razvijati celostno, zato boste poleg HR znanja razvijali npr. tudi vaše organizacijske veščine.

Vključili se boste v Beep mentorski program, kjer boste razvijali svoje veščine mreženja in spoznavali mind-set so-udeležencev in mentorjev.

Na koncu šole boste opravili izpit za pridobitev diplome.

Diploma je prepoznana s strani stanovskih združenj v Sloveniji in tujini: Združenje Manager, YES, GZS, Univerza v Ljubljani.

 Potek:

Izobraževanje zajema deset modulov in se izvaja v zaporedju petih tednov, vsak torek in sredo, med 17.00 in 19.00 uro, v prostorih podjetja Beep Institute.

 

KDAJ: Oktober 2019,

TRAJANJE: 5 tednov,

KDAJ: 17.00 - 19.00

REDNA CENA:  1.400 + ddv

Zgonja prijava do 3.9.2019: 1.100 + ddv

Rok prijave za jesen 2019: 15.10.2019

Cilj šole je usposobiti posameznike za samostojno in strokovno delo na področju upravljanja s človeškimi viri. Poleg strokovnega znanja bomo razvijali tudi vaše veščine in mind-set.

Mednarodno primerljiva znanja, razvoj kompetenc za odgovorno delo z ljudmi, pridobitev diplome za vseživljenski visoki HR standard.

Krog, ki prikazuje znanje, veščine in mind-set za HR začetnika.

Znanje:

  1. Vloga HR v podjetju
  2. Recruiting
  3. Razvoj zaposlenih
  4. Talent management
  5. Delovna uspešnost
  6. Sistemi plač in nagrajevanje
  7. Odnosi med zaposlenimi in well being
  8. Delovno pravo
  9. Interno komuniciranje in marketing
  10. HR budget, osnove financ za HR
  11. HR analytics
  12. Izpit

Veščine:

  1. Komunikacijske veščine (pisna komunikacija, prezentiranje)
  2. Organizacijske veščine
  3. Analitično in kritično razmišljanje
  4. Zmožnost grajenje odnosov
  5. Poslovni bonton
  6. Vodenje sestankov
  7. Time managment